さくらインターネット、従業員の新型コロナワクチン追加接種（4回目接種）接種日および副反応による体調不良時に特別休暇を付与

さくらインターネット株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：田中 邦裕）は、従業員が新型コロナウイルス感染症のワクチン（以下、新型コロナワクチン）の追加接種（4回目接種）を受けやすい環境を整備するため、1回目から3回目接種時と同様に特別休暇を付与することとしました。これにより従業員が新型コロナワクチンの追加接種を就労日に行う場合、そして接種後に副反応が生じて体調不良となった場合に、年次有給休暇とは別の特別休暇を最大2日間取得することができます。

実施内容は下記のとおりです。

さくらインターネットは、リモートワークを前提とした新しい働き方の導入などを通じて、新型コロナウイルス感染拡大予防に注力してきました。今後も、従業員が安心して働ける職場環境を提供し、従業員個人が働きがいを追求できるよう努めてまいります。

当社の新型コロナワクチン追加接種（4回目接種）に関する特別休暇付与について

■取得対象期間：政府が定める接種期限に準じます
※1回目から3回目接種時に付与する特別休暇についても継続いたします。

■対象：さくらインターネット株式会社 従業員

■内容

• 新型コロナワクチンの追加接種を就労日に行う場合
  • 接種当日に取得できる特別休暇（1日）を付与します。
• 新型コロナワクチンの追加接種翌日以降に副反応により就業困難となった場合
  • 休養のため、特別休暇（1日）を付与します。

参考情報：当社の新型コロナウイルス感染症をめぐる働き方に関する取り組み

さくらインターネット、従業員の新型コロナワクチン追加接種（3回目接種）接種日および副反応による体調不良時に特別休暇を付与
https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2022/01/28/1968208945/

さくらインターネット、従業員の新型コロナワクチン接種日および副反応による体調不良時に特別休暇を付与（2021年5月24日）
https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/pressreleases/2021/05/24/1968207130/

新型コロナウイルス感染症対策に伴う対応と新しい働き方に向けて（2020年4月15日）
https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/pressreleases/2020/04/15/1968203378/

リモートワークを前提とした新たな働き方に向け、オフィスの再構築に着手（2020年7月29日）
https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/pressreleases/2020/07/29/1968204488/

※ニュースリリースに掲載されている内容は発表時点の情報です。その後、予告せず変更となる場合があります。