インフラエンジニア（ネットワーク/サーバーエンジニア・データセンター） サーバエンジニア(データセンター運用)

以下のいずれかに関する要件や経験を有している方

１．組織マネジメント経験 ＋ ITの基本知識
・10名以上の組織を2年以上マネジメントした経験（業種・職種不問）
・ITに関する基本的な知識（例：LPIC1、ITパスポート など）

２．テックリード経験
・チームやグループ規模での技術面での成長支援、サポート経験（2年以上）
・全社や複数部署規模での技術的な管理、運用経験

３．オンプレミス環境での運用経験 ＋ 業務改善の実績
・オンプレミス環境でのサーバ・ネットワーク機器等の構築／保守／運用経験（2年以上）
・自動化や標準化を取り入れた運用改善の実績
・SLA/KPIを定量的に管理し、運用品質の向上やコスト削減を達成した経験

• ITサービス、製品のサポート経験
• プログラミング言語を用いた開発・運用改善経験
• 全社的、社外関係者を含むプロジェクトの推進経験、プロジェクトマネージャー経験
• お客様向け技術ドキュメントの作成経験
• 業務データを集計・分析した経験および取得したデータを使った改善経験
• ISMS、PMS等のセキュリティ認証に関連する業務経験
• データセンターファシリティに関する知識・理解

• ポジティブな影響力を発揮しながら所属グループおよび組織全体を牽引することができる
• データセンター事業と親和性があるスペシャリストスキルを有している
• オペレーションに対する責任感を持っている​
• 部署内外から信頼され、周囲へのフォローも惜しまない当事者意識を持っている​
• 安定した心身と優れた自己管理能力を持っている
• 技術への関心を持ち、新しい領域へチャレンジできる​
• 全社/組織のビジョンや業務目的を理解し、行動を起こせる

将来像のためのステップ

• １年目：シフト勤務を通じた業務理解と改善ポイントの模索 及び 社内でのネットワーク作り
• ２年目：改善ポイントと自身のスペシャリストスキルを融合し、シナジー効果を生み出す
• ３年目以降：影響力を部内/社内/社外へと広げていく

目指す将来像

• 自身の長所を活かしたキャリアパスを描き、現場運用を理解しつつ、他領域で活躍できる人材
• 新規入職者および既存人員の教育、育成について検討、実行を行う教育のスペシャリスト人材
• 自動化含めた手法を用いてオペレーションの品質を向上できるとともに、シフトとしての働き方をより洗練させていくことができるシフトスペシャリスト人材

• 有給休暇をうまく活用することで1週間程度の連続した休みを年に複数回取得できワークライフバランスのとりやすい環境です
• さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
• 当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。
• ITパスポート/LPIC/Linuc/CCNA等の資格取得だけではなく技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
• エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。
• 会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。

正社員　※試用期間3ヶ月

東京

※基本出社前提となります

■2交代シフト制

[3勤3休]

・10：00 ～ 22：30

・22：00 ～ 10：30

[休憩時間]

・2.5時間

[所定労働時間]

・10時間

年収 580万円〜800万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。

年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）