MID CAREER経験者採用
募集職種詳細
管理系職種 中途採用担当(リーダー候補）
今回の募集背景は、経営戦略実現のための人事施策実行にともなう増員です。 これまでのハードウェアビジネスからソフトウェアファーストに方針を切り替え、クラウドビジネスの集中とES、CS（Customer Successの略称）の実現を経営ビジョンに掲げています。 クラウドビジネスへの集中を通じて、国と多くの企業、そしてインターネットで何かを叶えたい人のために、良いサービスとコミュニティを通じて、世の中の発展のために尽くすことが重要です。 当社では現在、政府共通のクラウドサービス「ガバメントクラウド」における条件付き認定や、1000億円規模の投資実行による生成AI向けクラウドサービス・GPU基盤事業を中心に事業成長を続けており、長期的にはデジタルインフラトップ企業になるという展望を実現する為、中途採用の機能をより強化すべく本ポジションの募集に至っております。
業務内容
年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。
また、今後の更なる事業拡大を見据え、ご志向・ご経験に応じて採用業務にとどまらず、将来的には異動に関わる業務やダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進といった従業員一人ひとりが力を発揮できる環境づくり、多様性を尊重した組織運営の推進にあたってのリーダーシップを発揮していただくことも期待しております。
【具体的には】
- 採用戦略の策定及び実行
- 採用計画/予算計画策定及び実行
- 採用広報の戦略設計及び実行
- 人材エージェントとのリレーション構築
- 部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
- 経営層へのレポーティング
※基本は候補者の対応もリモート対応になります。（Zoom、メールなど）
※ご本人の志向やご経験に応じて、将来的には上記中途採用業務以外の役割（異動に伴う社員対応、D&Iに関する施策の企画・運営等）も担っていただく可能性もございます。
【所属部門・組織構成】ES本部（Employee Successの略称） 人材企画部
本部長 1名
人材企画部 部長1名
中途採用チーム 5名
新卒採用チーム 5名
新卒教育チーム 2名
応募要項
- 必要な経験スキル
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- IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）を5年以上お持ちの方
- 人事全般にわたる幅広い業務経験（社内異動や労務管理、組織・人材開発、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）等）をお持ちの方
- 歓迎要件
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- ソフトウエアエンジニアの採用経験
- リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること
- さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感
- 求める人物像
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人事のプロフェッショナルとしてのコアコンピタンスを持ち、社員全員のEmployee Successの実現を、力強く支援するために以下の経験や資質をお持ちの方を求めております。
- 「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方
- 会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
- 仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方
- 自分と他者の違いを尊重しながら、フラットに、寛容に、目標に向かい協働できる方
- 感情、論理どちらも大切にしながら、相手にあわせたコミュニケーションをとりながら課題解決をした経験
- 期待する将来像
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中途採用担当としてご自身の得意分野を深めながら、人事としてキャリアの幅を広げていくことが可能です。将来的には部内でのローテーションを検討しております。
また、他部門への異動やグループ会社への出向など当社の人事以外でのキャリア形成も可能です。
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こんなところが
魅力です！ -
- 魅力的な社長のもと（創業者、元人事部長で人事への理解があります）、経営と人事が一体になり人事施策を進めております。一緒に会社を成長させる仲間を増やすための、非常にやりがいのあるお仕事です。
- 上場企業でありながらも経営陣との距離が近く、スピード感と裁量をもって仕事をすることができます。
- 多様な働き方を推奨しており（さぶりこ参照）、ES部のメンバーも子育て中の時短勤務者、社労士、ピアカウンセラー、大学勤務者など様々な生き方にチャレンジしております。
- リモートワーク前提の働き方をしております。通勤に時間がとられないことで、ライフのバランスもとりやすく、自分のやりたいことにチャレンジできる働き方が可能となります。
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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東京・大阪
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩1時間）
- 給与
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年収 580万円〜800万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。
- 給与改定
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年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。
- 賞与
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年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 諸手当休日休暇
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福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る
- 各種保険など
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
カジュアル面談
当社では、事業内容や企業文化、働き方、業務内容、組織の雰囲気についてご関心のある方に向けて、カジュアル面談を実施しております。
ぜひお気軽にお申し込みください。
