MID CAREER経験者採用
募集職種詳細
管理系職種 社長室 政策渉外担当
当社はこれまでに自社データセンターの構築、ガバメントクラウドへの採択、生成AI向けクラウドインフラへの大型投資など世の中を先駆けて大胆な挑戦を行ってきました。
日本の社会課題を解決しつつ企業として非連続の成長を目指すため、関係団体などと連携し、官公庁への政策提言や意見交換、関係構築を担える政策渉外担当を募集いたします。
業務内容
社長室 政策渉外担当として以下の業務を担っていただきます。
- 官公庁、政治家、業界団体、有識者との関係構築・折衝
- 当社事業に関係する政策や取り巻く環境について官公庁、政治家、業界団体等との意見交換や政策の情報収集、戦略策定並びに政策提言
- 渉外活動に係る戦略の策定・実行
- 社内関係部署との連携
応募要項
- 必要な経験スキル
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- 政策渉外業務の経験
- 中央省庁とのネットワークを構築した経験
- デジタルインフラに関する知識
- 歓迎要件
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- 中央省庁、または企業での政策立案業務の経験
- 政策コンサル、またはシンクタンクでの業務経験
- 英語（ビジネスレベル）
- 求める人物像
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- 高い倫理観を持ち誠実に業務に取り組める方、多様な立場・考えのステイクホルダーの意見も踏まえながら関係者が合意できる案を提示し、調整できる方
- 「肯定ファースト」「リード&フォロー」「伝わるまで話そう」という当社のバリューを率先して体現できる方
- 急な変化や曖昧な依頼等であっても、柔軟性をもって、臨機応変に対応できる方
- 自ら仕事の進め方を考え、提案し、主体的にプロジェクトや業務を推進できる方
- フットワーク軽く、社内外のハブとなれる協調性のある方
- 情報を適切に取り扱い、正確に伝え、守るべき情報は守り、共有すべき情報は適切に共有できる方
- 2歩先を見据え、3つの策を考えて提示するという姿勢を持つ方
- 変化を楽しみ、成長を喜びとして感じられる方
- 期待する将来像
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当社における政策渉外活動をリードする人物としてご活躍いただくことを期待します。
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こんなところが
魅力です！ -
デジタル業界の最前線で社会課題の解決と自社の成長を目指すという大きな挑戦ができます。
また、経営直轄の部署となるため裁量も大きくやりがいを持って業務に取り組むことができます。
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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東京
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩1時間）
- 給与
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年収 600万円〜1,200万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。
- 給与改定
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年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。
- 賞与
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年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 諸手当休日休暇
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福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る
- 各種保険など
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）