MID CAREER経験者採用
募集職種詳細
アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム) ソフトウェア開発エンジニア(AIプラットフォーム)
本ポジションの配属部門においてはAIプラットフォーム事業の推進を担当しており、現在新規プロダクトの開発や外部パートナー企業とのコラボレーション案件が堅調に増加している状況となります。 その中で、この加速度的な事業成長に柔軟に対応ができる組織体制の構築・強化を図るべく、本ポジションの募集を開始いたします。
業務内容
さくらのAIプラットフォームサービスにおける、新機能の実装からシステム前提のアーキテクチャ設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。
さくらが保有するクラウドやGPUサーバを用いてサービスを企画・開発・運用する役割です。この過程において、目的の達成のために技術選定、設計、サービス開発・構築し、AIサービスの立ち上げで必要となる全ての過程にソフトウェアエンジニアとして関われます。
【具体的には】
- アーキテクチャ設計
新規開発もしくは開発中のアプリケーションを対象として、サービスを提供するためのデザインを設計いただきます。 - アプリケーションの設計、開発
上記アプリケーションの開発工程について、主担当エンジニアとして仕様策定、進捗管理、開発メンバーのサポートなどを通じてリードいただきます。 - アプリケーションの運用管理
細かいサイクルにてアプリケーションを改善しつつ、運用するための仕組み作りを進めます。
応募要項
- 必要な経験スキル
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- ウェブアプリケーションフレームワーク(DjangoやFlaskなど)、リレーショナルデータベースを使ったウェブアプリケーションの開発経験
- Python、Goなどを利用したWeb API開発経験
- テックリード/開発チームの技術的なリーディング経験
- 歓迎要件
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- 要件定義からソフトウェアアーキテクチャの設計・開発に一貫して携わった経験
- ネットワーク(TCP/IP, HTTP)、Webアプリケーション開発やセキュリティなどの基礎知識
- Git/GitHub、CIツールによる自動テスト・自動デプロイなどのモダンな開発フローの経験
- OpenAPI、Docker/Kubernetesなどを用いた開発経験
- リモートワークスタイルでのチーム開発経験
- 利用している技術
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- Python/Django
- Go
- GitHub Actions
- RDBMS(MySQL, PostgreSQL)
- KVS(Memcached, Redis)
- 求める人物像
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- 新しいサービスや技術に対する高い感度・関心をお持ちの方
- 社内外の関連部門とコミュニケーションをとり、協力体制を築くことのできる方
- 自分が開発したサービスに責任を持ち、利用するお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
- 期待する将来像
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- 得られた知見を元に、引き続き新規サービス企画への対応など、創造的な取り組みを担っていただく(プロトタイピング)
- 個別サービスの責任者として担当していただき、チームで運用などを担っていただく(マネジメント)
- 案件の調整などでフロントでのミッションを担っていただく…等
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こんなところが
魅力です! -
- 注目が集まるAIサービスの開発に、サービス立ち上げ段階、新機能や機能改善などの提案から携わることができます。
- 社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
- データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。
- 社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
- 通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
- 業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
- 出張時の交通費について、自宅~所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。
- 勤務時間
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9:30~18:30(休憩1時間)
- 給与
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年収 580万円〜1,200万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。
- 給与改定
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年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。
- 賞与
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年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 諸手当休日休暇
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福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る
- 各種保険など
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各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
カジュアル面談
当社では、事業内容や企業文化、働き方、業務内容、組織の雰囲気についてご関心のある方に向けて、カジュアル面談を実施しております。
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