MID CAREER経験者採用
募集職種詳細
アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム) ソフトウェア開発エンジニア(クラウドプラットフォーム基盤開発)
業務内容
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。 当社のクラウドサービス「さくらのクラウド」におけるプラットフォーム基盤開発を推進していただけるエンジニアを募集しております。 ハードウェアに関する深い業務知識およびソフトウェア開発経験を兼ね備え、文字どおりこれからの「さくらのクラウド」を “支えて” いく 強い意志を持った方を求めています。
【具体的には】
「さくらのクラウド」を支える大規模プラットフォームの設計・開発から保守・運用までを一貫して担いながら、最先端のクラウド技術をリードできるポジションです。 多彩な技術を駆使して、低レイヤーからシステムを最適化する面白さは格別です。 さらに、Linux や メッセージキュー、RDB などの基盤を形成するミドルウェアの設計・構築・運用・更新を通じて、幅広い領域での技術力を磨くことができます。 また、さくらインターネット独自の仮想化基盤を定期的にアップデートすることで、常に新しい技術トレンドを追いかけるだけでなく、サービス全体の向上に直接貢献できるやりがいを実感していただけます。 新しいテクノロジーへの挑戦や改善提案を歓迎する社風のもと、自らのアイデアを反映して次世代のインフラを築く醍醐味を味わえる環境です。
応募要項
- 必要な経験スキル
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- データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識
- Go, Python いずれかを用いたシステム設計・開発・運用経験
- Kafka、MySQL、Fluentd、RabbitMQ、Elasticsearch、Prometheus などのミドルウェア、または同様の機能を持つ他のミドルウェアを活用したシステムの設計・構築・運用経験(いずれかの経験があれば可)
- テックリード/開発チームの技術的なリーディング経験
- 歓迎要件
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- 業務レベルのWebアプリケーション設計・開発・運用経験(言語不問)
- C, C++ いずれかを用いたミドルウェア設計・開発・運用経験
- リモートワークスタイルでのチーム開発経験
- 利用している技術
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- Go
- Python (Django)
- PHP
- Perl
- MySQL
- シェルスクリプト
- 求める人物像
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- さくらの3つのバリュー「肯定ファースト」「リード&フォロー」「伝わるまで話そう」に共感いただける方
- HRT (謙虚・尊敬・信頼) の精神を持ち、周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションや情報共有ができる方
- プロダクトに対して主体性を持ち、お客様に価値を提供することにやりがいを感じられる方
- 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
- 課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方
- 意思決定の背景をチーム全体にわかりやすく説明できる方
- ビジネスゴールに合わせて優先順位を柔軟に調整できる方
- 期待する将来像
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- 「さくらのクラウド」の基盤部分に精通し、常に進化し続けるアーキテクチャの設計に関わっていただく
- お客様に選ばれるクラウドサービスを目指し、継続的な機能改善や利便性向上を推進することでサービスの価値向上に貢献いただく
- チームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただく
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こんなところが
魅力です! -
- 知名度が高く今まさに注目されている「さくらのクラウド」の開発に携わることができます。
- 社員による内製での開発を重視しているため、一体感を持ってアジリティや柔軟性のある開発が行えます。また、ノウハウの蓄積と共有によって組織やチームの成長も実感しやすい環境です。
- 開発環境としてWindows/Macを選択可能で、いずれも最新のハイスペックマシンが配布されるため、快適な環境で業務に取り組めます。
- データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。
- 社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
- 社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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フルリモート可
- 勤務時間
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9:30~18:30(休憩1時間)
- 給与
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年収 700万円〜1,600万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。
- 給与改定
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年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。
- 賞与
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年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 諸手当休日休暇
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福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る
- 各種保険など
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各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
カジュアル面談
当社では、事業内容や企業文化、働き方、業務内容、組織の雰囲気についてご関心のある方に向けて、カジュアル面談を実施しております。
ぜひお気軽にお申し込みください。
